Das Empfehlungsschreiben beschreibt Leistungen, praktische Erfahrung, Kompetenzen, Stärken und Schwächen des/r Bewerbers/in. Das Schreiben gibt also Auskunft über die Person, ihre Fähigkeiten und ihren Charakter.
Das Referenzschreiben sollte von jemandem ausgestellt werden, der Sie und Ihre Fähigkeiten im beruflichen Umfeld gut kennt.