1. Μετάβαση στο περιεχόμενο
  2. Μετάβαση στο κύριο μενού
  3. Μετάβαση σε περισσότερους ιστοτόπους της DW

Μικρά συνδικάτα στο στόχαστρο της κυβέρνησης

21 Οκτωβρίου 2014

Οι διαδοχικές απεργιακές κινητοποιήσεις των τελευταίων εβδομάδων, τόσο στους σιδηρόδρομους, όσο και στη Lufthansa, έχουν προκαλέσει την έντονη οργή πολιτικών από τα κόμματα του κυβερνητικού συνασπισμού στη Γερμανία.

https://p.dw.com/p/1DZGL
Εικόνα: Reuters/Ina Fassbender

Με αφορμή τις απεργίες στο σιδηρόδρομο και στη Λουφτχάνσα η γερμανική κυβέρνηση γνωστοποίησε ότι προωθεί νομοσχέδιο που προβλέπει τον περιορισμό των αρμοδιοτήτων των επαγγελματικών συνδικάτων. Με το νομοσχέδιο η κυβέρνηση θέλει να καθιερώσει την αρχή “μια επιχείρηση, μια συλλογική σύμβαση εργασίας”. Θα πρέπει να σημειωθεί ωστόσο ότι το πρόγραμμα κυβερνητικής συνεργασίας μεταξύ Χριστιανοδημοκρατών και Σοσιαλδημοκρατών περιελάμβανε εξαρχής σχετικές εισηγήσεις.

Πιο συγκεκριμένα, το προωθούμενο νομοσχέδιο προβλέπει: σε περίπτωση που σε μια επιχείρηση δραστηριοποιούνται περισσότερα συνδικάτα και δεν μπορούν να συνεννοηθούν μεταξύ τους, τότε τις διαπραγματεύσεις με τον εργοδότη τις διεξάγει το μεγαλύτερο συνδικάτο. Τα μικρότερα, που είναι συνήθως τα επαγγελματικά, θα πρέπει κατόπιν να υιοθετούν το συμβιβασμό που έχει επιτευχθεί. Μια τέτοια ρύθμιση θα αφορούσε, π.χ., τα συνδικάτα των μηχανοδηγών τρένων, των πιλότων αλλά των νοσοκομειακών γιατρών.

Προσφυγή στο Συνταγματικό Δικαστήριο;

Ήδη τα επαγγελματικά συνδικάτα έχουν ανακοινώσει ότι σε περίπτωση που ψηφιστεί σχετικό νομοσχέδιο θα προσφύγουν στο Ανώτατο Συνταγματικό Δικαστήριο. Το βασικό τους επιχείρημα είναι ότι ένας τέτοιος νόμος θα ερχόταν σε αντίφαση με το πνεύμα της συνδικαλιστικής ελευθερίας, δηλαδή, το δικαίωμα των συνδικάτων να διαπραγματεύονται με τους εργοδότες τα αιτήματα των εργαζομένων και εν ανάγκη να απεργούν για να τα διεκδικήσουν.

Συνολικά 166.000 επιβάτες δεν κατόρθωσαν να ταξιδέψουν τις δύο μέρες των απεργιών
Συνολικά 166.000 επιβάτες δεν κατόρθωσαν να ταξιδέψουν τις δύο μέρες των απεργιώνΕικόνα: Reuters/Wolfgang Rattay

Όπως επισημαίνουν νομικοί αναλυτές, η άποψη αυτή στηρίζεται και από το Ανώτατο Συνταγματικό Δικαστήριο της Καρλσρούης. Σε απόφασή του το 2010 κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η συνδικαλιστική ελευθερία είναι πιο σημαντική από την αρχή που λέει ότι σε μια επιχείρηση θα πρέπει να ισχύει μια και μοναδική συλλογική σύμβαση.

Παναγιώτης Κουπαράνης, Βερολίνο