Šansa za medicinare iz BiH

Adisa Kamenjaš je od 2012. godine na uredu za zapošljavanje. Kaže da ne želi još nekoliko godina čekati „posao koji možda nikada neće dobiti u BiH“. Zato se prijavila za projekt „Triple Win“. „Ništa me više ne veže za BiH. Želim posao i bolju budućnost. Ne očekujem da će u Njemačkoj za mene poteći 'med i mlijeko', ali očekujem normalne uvjete za rad i spremna sam da se za to žrtvujem“, kaže Adisa.

Sabahudin Topuz kaže da su iskustva njegovih prijatelja, koji su preko projekta „Triple Win“ dobili posao u Njemačkoj, vrlo pozitivna. Dodaje da je puno njegovih prijatelja već otišlo iz BiH i da je struktura stanovništva u Sarajevu, gdje živi i radi, znatno promijenjena. Zaposlen je u Kliničkom centru u Sarajevu, tako da njegov motiv za odlazak iz BiH nije isključivo ekonomski. Svojoj obitelji želi osigurati „bolju budućnost“ u „tolerantnijem okruženju“. „Psihički sam spreman za odlazak, ali još moram usavršiti njemački jezik. Više od dvadeset godina radim u bh.-klinikama i to iskustvo će mi dobro doći“, kaže Topuz.

Ekonomski faktor nije jedini motiv

Sabahudin je u „mješovitom braku“ i godinama sluša „razne primjedbe“. Smeta mu to što ljudi u njegovom okruženju nemaju dovoljno razumijevanja za njegov izbor. „Sinu sam dao ime Leon i mnogi me pitaju zašto baš Leon, zašto mu nisam dao neko drugo ime, a meni to smeta. Nisam ja u BiH bez plaće, ali želim živjeti u normalnom okruženju u kojem se ljudi ne petljaju u tuđe živote. To je, pored teške ekonomske situacije, jedan od razloga zbog kojih želim otići iz BiH“, kaže Topuz.

Nastavu iz njemačkog jezika za polaznike projekta „Triple Win“ vodi profesorica u Goetheovom institutu Sanda Serdarević. „Nastavu s polaznicima tečaja, medicinarima, izvodimo dva puta tjedno. Polaznici našeg tečaja su relativno dobro pripremljeni i imaju osnovno predznanje iz njemačkog jezika. Radimo interaktivno, a fokusiramo se na autentične situacije uz intenzivne vježbe komunikacije. Vrlo sam zadovoljna jer se svi trude da što bolje svladaju gradivo. Nastojim da nastavu učinim što zanimljivijom, a koristim i metode koje opuštaju polaznike tečaja“, kaže Sanda Serdarević.

Triple Win je projekt za kontinuirano zapošljavanje medicinskog osoblja u Njemačkoj. Provodi se na osnovi Dogovora o postupku, izboru i posredovanju pri zapošljavanju medicinskog osoblja zaključenog između Savezne agencije za rad SR Njemačke (Bundesagentur für Arbeit, BA) i Agencije za rad i zapošljavanje BiH, a uz podršku Njemačke organizacije za međunarodnu suradnju (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, GIZ).

Što je cilj projekta „Triple Win“?

Cilj projekta „Triple Win“ nije samo posredovanje pri zapošljavanju bosansko-hercegovačkih radnika u Njemačkoj, kaže koordinatorica projekta Džejna Hurtić. „Ovaj program je definiran tako da i matična zemlja ima koristi prilikom migracije. Dakle, mi se orijentiramo prema kodeksu ponašanja Svjetske zdravstvene organizacije i ne regrutiramo osoblje iz matičnih zemalja u kojima postoji deficit zdravstvenih radnika. Projekt implementiramo u suradnji s Agencijom za rad i zapošljavanje BiH. Kolege iz odjela za posredovanje u zapošljavanju stranaca u Njemačkoj razgovaraju sa zainteresiranim kandidatima za sudjelovanje u projektu i provode odabir kandidata. GIZ pruža podršku pri jezičnoj i stručnoj pripremi i integraciji u njemačko društvo“, kaže Džejna Hurtić.

Stručna priprema kandidata odvija se u suradnji sa stručnjacima iz domene zdravstvene njege, koji kandidate iz BiH upoznaju s razlikama u njegovanju bolesnika u Njemačkoj u odnosu na njegu u BiH. „Tu naši kandidati dobivaju osnovne informacije. Također, informiramo kandidate o tome što ih sve u Njemačkoj očekuje s birokratske strane. Upoznajemo ih s detaljima koji se, između ostalog, odnose na otvaranje bankovnog računa, prijavu mjesta prebivališta u Njemačkoj, porezne olakšice i mogućnosti spajanja obitelji nakon nostrifikacije bh.-diploma“, kaže Džejna Hurtić.

Balkan je u 2015. godinu ušao s više od 2.324.000 nezaposlenih. Na uredima za zapošljavanje u BiH je oko 547.300 osoba, a među njima je i znatan broj medicinara. Prema nekim podacima, u BiH je nezaposleno oko 5.000 medicinara, od toga oko 3.000 u Federaciji BiH i oko 2.000 u Republici Srpskoj.