歐盟調查：僱主對職場新手不滿

僱主們希望雇員可以全心全意地工作，系統地解決問題，但是德國的職場新手似乎常常不具備這些能力。一項歐盟範圍內的調查顯示，四分之一的僱主指出了這個問題。在一些情況下，這導致了針對職場新手的職位閒置。

在法國、希臘、義大利和葡萄牙，僱主們抱怨年輕人受到的教育不足以為職場生活作出充分的準備，這也對這些危機國家青年的高失業率負有責任。相比之下，德國的情況良好。超過三分之一的年輕人認為瞭解學習機會，就業前景樂觀。