1. Inhalt
  2. Navigation
  3. Weitere Inhalte
  4. Metanavigation
  5. Suche
  6. Choose from 30 Languages

Społeczeństwo

Wzięte dziewczyny

Już sama nazwa "Hausengel" - "Domowy Anioł" wskazuje na to, jak niemiecko-polska agencja pośrednictwa opiekunek dla seniorów pojmuje rolę opiekunek.

Anioły z Polski w akcji

"Anioły" z Polski w akcji

Pomimo zapowiedzi i obietnic ze strony polityków, w Niemczech niewiele jak dotąd zmieniło się w zakresie opieki nad starszymi ludźmi. Kto musi zorganizować opiekę dla niedołężnych osób, ten wciąż zdany jest na bardzo kosztowne usługi niemieckich firm i organizacji charytatywnych, albo organizuje prywatnie pomoc korzystając z opiekunek z Polski, czy innych krajów Europy Środkowej i Wschodniej. Ich usługi są znacznie tańsze, co sprawia że coraz większy jest też popyt na nie.

50 proc. zespołu Hausengel to Polacy

50 proc. zespołu "Hausengel" to Polacy

Przykładem firmy, która owocnie działa na tym polu jest agencja "Hausengel" z Ebdorfergrund-Heskem w Hesji. Ponieważ 80 proc. zatrudnianych za jej pośrednictwem opiekunek jest z Polski, połowę 28-osobowego zespołu agencji stanowią także Polacy. Agencja pracuje po stronie polskiej z pośrednikami, przewoźnikami autobusowymi i.in. oferując kandydatkom do podjęcia pracy w Niemczech pełną opiekę. Mogą one liczyć na pomoc przy załatwianiu niezbędnych formalności, dojazdach, pierwszych kontaktach i aklimatyzowaniu się w nowym miejscu. Agencja zorganizowała także specjalny awaryjny telefon, pod który można zgłaszać się w szczególnych wypadkach.

Niezaspokojony popyt

Kto nie wymaga całodobowej opieki, ten może zamawiać posiłki z dostawą do domu

Kto nie wymaga całodobowej opieki, ten może zamawiać posiłki z dostawą do domu

Z pośrednictwa agencji skorzystało już 600 rodzin, a co miesiąc przybywa 50 dalszych - mówi szef firmy "Hausengel" Simon Wenz. Od stycznia 2010 roku planuje zatrudnienie w niemieckiej centrali dodatkowych osób mówiących po litewsku i węgiersku - dla rozszerzenia działalności na te kraje. Zamierza też uruchomić filie we Wrocławiu i Poznaniu. 3-osobowe biura informować będą na miejscu osoby chętne do podjęcia pracy opiekunki w Niemczech. Wynagrodzenie za tę pracę - przy pełnym ubezpieczeniu w ZUSie wynosi od 900 do 1200 euro miesięcznie. Od kandydatek wymaga się podstawowej znajomości języka niemieckiego. "Chociaż był już przypadek, że opiekunkę nieznającą języka zaangażowało małżeństwo nauczycieli języka niemieckiego - i przy ich pomocy osoba ta opanowała podstawy języka" - opowiada Simon Wenz.

"Chcemy sprostać zapotrzebowaniu na opiekunki dla seniorów, jakie istnieje w Niemczech. Chcemy też podnieść jakość opieki, zabiegając o transparencję i rzetelną informację. Tylko tą drogą możemy uświadomić wszystkim zainteresowanym osobom, jakie są szanse i ryzyka tej pracy, jakie kto ma prawa i obowiązki. Chcemy ludzi optymalnie przygotować"- podkreśla szef agencji "Hausengel".

dpa / Małgorzata Matzke

red. odp.: Marcin Antosiewicz