1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Подработка для студентов

Анастасия Сорвачева «Немецкая волна»

03.04.2004

https://p.dw.com/p/4uB8
Помните, как в той старой «песне голодного студента» у дуэта "Иваси":

Ходишь, бродишь день-деньской,
Ищешь, где бы взять в долги,
До котлет подать рукой,
Вот только вышли деньги, и -
Неделя до стипендии...

Это про тяжелую жизнь студента в России. В Германии же грызть гранит науки приходится в отсутствии такого скромного, мизерного пособия на жизнь, как стипендия. Здешние студенты могут, конечно, при определенных условиях взять кредит у государства на обучение, но потом деньги придется возвращать. Тем, кто не хочет на протяжении долгих лет числиться в должниках, приходится выкручиваться. «Рецепты выживания немецких студентов» - об этом сегодня в нашей программе. Кроме того, мы поговорим еще и о новых планах ДААД.

Беззаботно живут в Германии только те студенты, которым помогают родители. Впрочем, даже они часто предпочитают иметь свои собственные деньги, а не быть полными иждивенцами. Есть и полностью самостоятельные личности, которые стараются сами себя обеспечить. Денег все равно всегда не хватает, но временная подработка помогает хоть как-то перебиться в учебный семестр. Те, кто действительно учится, а не просто провидит время в университете, могут полноценно работать лишь на каникулах. А где добывают деньги во время семестра? Вот несколько рецептов выживания:

«Я работаю билетером в кинотеатре. Заработанные деньги в большинстве своем уходят на одежду, на учебники и на студенческий проездной. Без работы на плаву не удержишься.»

«Приходится зарабатывать на собственные развлечения и удовольствия, на все то, на что не хватает государственного кредита. Например, на отдых, на шмотки, на CD и технику – плееры и тому подобное. В последний раз я подрабатывал на стройке маляром и лакировщиком. В напряг, конечно, но зато хорошо платят.

»

По своему непосредственному профилю работу студенту удается найти крайне редко. Экономическая ситуация в стране сложная. Серьезные предприятия и фирмы молодежь без опыта работы, да еще и с незаконченным высшим образованием и на неполный рабочий день берут неохотно. Единственная возможность более или менее познать изучаемый предмет на практике – это пойти работать на кафедру. Да и то, студенты в большинстве своем занимаются на кафедре технической работой, подбирают в библиотеках по списку нужную литературу для аспирантов и профессоров, помогают первокурсникам оформить необходимые бумаги, получить читательские билеты и так далее. Но все же, работающим на кафедре удается хоть отчасти познакомиться со своей будущей профессиональной деятельностью. Но в университете рабочих мест мало. Да и платят там более чем скоромно – около 300 евро в месяц. По немецким стандартам, на жизнь этой суммы не хватит. Поэтому многие студенты отправляются добывать средства к существованию в места далекие от высших учебных заведений. И часто такая работа бывает более чем тяжелой:

«Из всех моих подработок самая тяжелая была в датском кафе-мороженом. Я должен был сидеть перед огромной витриной у большущего аппарата для выпечки вафель и часы на пролет печь эти вафли. Было безумно жарко, пальцы горят. Их обжигаешь, несмотря на двойные перчатки, которые нужно было носить. Да что и говорить, это было просто мрачно.»

«Я училась в школе вождения, нужны были деньги. И тогда я стала подрабатывать на площадке для игры в минигольф: сидела в будке проката, где выдают мячи и клюшки. Делать было абсолютно нечего, так как это поле только открылось и желающих поиграть не было. Страшная скукотища! Правда, теорию вождения я сдала великолепно, поскольку у меня была масса времени, чтобы вызубрить правила.»

Помимо скучной и тяжелой работы студентам приходится порой соглашаться и на почти рабский труд. Впрочем, несмотря на солидные заработки, питомцы университетов на таких местах долго не задерживаются.

«Самая ужасная работа, которую мне приходилось исполнять на каникулах, была в булочной. Воздух был спертый и пахло довольно скверно. А, кроме того, в тесте нужно было выискивать насекомыми, которые могли туда случайно попасть... Ужасно неприятно.»

«Один день я проработал на мусорной свалке, сортируя отбросы. Даже на такого вида работе, как, например, чистка туалетов, примерно через час привыкаешь к неприятным запахам. Но на этой мусорной свалке и спустя полдня вонь была абсолютно нестерпимая. Я думаю, что подобной деятельностью можно заниматься один раз в жизни, но никак не больше.»

В общем, что не говори, а студенческие годы легкими не назовешь. И поговорка – «хочешь жить - умей вертеться» в равной степени относится и к российским, и к германским студентам.

А сейчас мы вновь обратимся к теме «академические обмены между учащимися России и Германии». Уже знакомый многим нашим постоянным слушателям германский фонд ДААД продолжает бороться за права иностранных студентов и пытается добиться льгот для них. Руководители фонда делают это, в какой-то мере, из корыстных соображений. Таким образом, они стараются усилить «приток мозгов» в Германию. Сейчас ДААД разработала специальную программу грандов для наиболее талантливых учеников вузов. Генеральный секретарь немецкой службы академических обменов, Кристиан Боде рассказывает:

Что мы сейчас делаем, так это представляем немецким политикам и общественности нескольких наших призеров. Они не являются ДААД-стипендиатами. Это молодые ребята-иностранцы, которые самостоятельно нашли, а зачастую - пробили себе путь в немецкие университеты. Они доказали свои способности к научной работе, проявили себя способными учениками, а, кроме того активно участвовали в политической и общественной жизни. То есть, это такие студенты, с которых юным немцам, да и всем нам, стоило бы взять пример. Представляя наших призеров, мы хотим показать, насколько важно приглашать в Германию все больше таких способных молодых иностранцев.

Каким образом ДААД выбрала своих призеров?

Мы выделяем на каждый из германских вузов, их около 170, только одну денежную премию. От высшего учебного заведения требуется выбрать лучшего иностранного студента на основании честного, объективного отбора. Среди наших призеров сейчас есть, например, студент из Марокко, очень одаренный молодой человек, надо заметить, слепой от рождения, есть учащиеся из Египта, девушка-инженер из Сирии, мать-одиночка и прекрасная студентка из Мексики, молодой человек, юрист, из Узбекистана – ему всего 23, а он уже защитился и стал кандидатом наук... Всего более 170 человек. Достижения этих людей немецким студентам могут лишь присниться.

Все призеры ДААД, как уже было сказано, самостоятельно приехали в Германию и сами обеспечивают свое обучение здесь. Они не получают никаких стипендий от Федеративной Республики, зачастую подрабатывают параллельно с учебой в университете, и тем не менее, получают отличные оценки. В Германии иностранным студентам из стран, не являющихся членами Евросоюза, разрешено работать лишь 90 полных дней в году. Сейчас ДААД добивается снятия этого ограничения, доказывая, что побочный заработок студента часто не влияет на успеваемость. Кроме того, фонд занимается поиском талантливых студентов и аспирантов за границей. Кристиан Боде поясняет:

Программа призеров – это, если так сказать, только сливки нашей деятельности. Мы хотим лишь показать, чего достигают люди и без стипендий, без нашей помощи. Помимо того, ДААД осуществляет еще и целый ряд премиальных программ – выдает стипендии иностранным учащимся. К сожалению, должен констатировать, что средства на выдачу грантов нам постоянно сокращают. Но все же мы продолжаем при помощи программ ДААД привлекать в Германию молодых, талантливых учащихся со всего мира.

Чего же добивается ДААД сейчас? Что должны сделать германские политики, чтобы одаренные молодые люди и дальше стремились в Германию, а может быть, и оставались здесь? У генерального секретаря немецкой службы академических обменов ДААД, Кристиана Боде, такая точка зрения:

Немецкие университеты имеют хорошую репутацию в мире, особенно такие направления обучения, как инженерные и естественные науки. Но мне бы хотелось, чтобы наши законы, особенно в том, что касается иностранцев, были более прагматичными. Нужно позволить выходцам из других стран, закончившим германские вузы, оставаться на какое-то время в Германии и работать по специальности. Многие из иностранцев охотно на это пойдут. Сегодняшняя ситуация, когда выпускникам, высокообразованным специалистам, угрожают немедленной высылкой из страны - абсурд. Это нужно срочно изменить.