Die Arbeitswelt verändert sich, neue Technologien bringen neue Möglichkeiten, aber auch Unsicherheiten. Flexibel und leistungsfähig sollen die Mitarbeiter sein, aber wie wird wohl unsere Arbeitswelt von morgen aussehen?
Die Arbeitswelt der Zukunft sollte maximal flexibel sein. Soweit möglich, werden die meisten Arbeitnehmer ihren Arbeitsbeginn, Ende und den Ort der Erledigung frei entscheiden können. Zwänge oder zu enge Vorschriften werden der Vergangenheit angehören - allein schon um für Talente attraktiv zu sein. Damit wird sich auch der Druck und der Arbeitsstress reduzieren, da jeder arbeitet wie er am besten zurecht kommt. Auch für die Arbeitgeber wird es sich lohnen, die Arebeitnehmer autarker zu machen, da auch für sie der Ertrag steigt und bei flexibler Vergütung auch Leistungsanreize bestehen. Natürlich bedeutet all das mehr Unsicherheit, dadurch, dass nichts fix oder garantiert ist, weder Einkommen noch Absicherung, nicht einmal der Job selbst. Aber wie das immer so ist, stehen höheren Risiken auch höhere Chancen gegenüber - Man muss sie nur nutzen
Ein grosser Teil, der in der Verwaltung tätigen Mitarbeiter wird von zu Hause am Computer arbeiten, bei flexibler Arbeitszeit. Die Kontrolle, ob der Mitarbeiter auch wirklich arbeitet, wird durch ein Computer-Programm erfolgen, das der Chef jederzeit anklicken kann und welches registriert, wenn der Mitarbeiter das Firmenprogamm in seinem Computer einschaltet, über welches er seine Arbeiten verrichtet. Wer in der Produktion arbeitet, der wird auch weiterhin in der Firma erscheinen müssen.
Meiner Meinung nach wird die Arbeitswelt der Zukunft vor allem aus Hausarbeit bestehen.
