经济

何谓“好”的银行家？

银行家不仅拥有令人称羡的底薪，还能获得巨额的奖金。至今为止，银行家能获得的奖励金并无上限。欧盟计划从2014年起改变这一规定。但这是否能培养出更好的银行家？

（德国之声中文网）银行家既贪婪又自私-这是金融危机爆发以来，人们深植脑海的印象。哈佛商学院在前些时候实施应对措施，要求毕业生发誓维护道德操守。用意是让学生意识到，他们必须服务社会。但这理论性的概念该如何落实呢？

维尔茨堡经济学家温格尔（Ekkehard Wenger）表示，银行家事实上不仅应服务于社会。他认为，银行家的工作不单是巩固工作岗位和自身的存在："一方面不应该欺骗顾客，另一方面也得让银行获益。"银行人员必须同时让多方满意。

八面玲珑 面面俱到

慕尼黑商业伦理学家吕特格

究竟要怎么样才算是"好"的银行家？慕尼黑商业伦理学家吕特格（Christoph Lütge）点出了几项特质，如诚实、守法、忠于自己的机构。一名"好"的银行家不仅要快速代表客户办事，而且谨记未来发展的可持续性，上述操作都应尽可能透明。因此，吕特格认为高额的奖金相当合理，"只要正确设定鼓励措施，并且告诉他们：'没错，我们支付巨额奖金，只要你们长期有效拓展业务。'"

但经济学家温格尔在接受德国之声访问时表示，长久以来，经济的可持续性并未获得奖励。"这些人从短期看似成功的事物中获取报酬，但最后成功的表象其实只是一场空。"

机器误导人类

经济历史学家阿贝斯豪瑟（Werner Abelshauser）认为，最迟从上世纪80年代开始，这种情形越来越多。他在接受德国之声访问时谈及金融革命："经济学家开发出模型，据称可以排除大量风险。让人感觉信任的不再是银行家，而是算式和科技。"

阿贝斯豪瑟表示，正因如此，潜在的犯罪也侵入银行界。许多银行家受到看似无误的算式误导。商业伦理学家吕特格也警告道："这个系统可能造成银行人性化的一面衰退。"所有人都需要明确的规则，否则很快就会力不从心。因此，吕德格对哈佛商学院的操守誓言感到质疑，因为一名银行家无法改变整个银行体系。