Фотография к резюме для немецкого работодателя

Селфи, сделанное сидя за компьютером, фотография из отпуска или - другая крайность - снимок на паспорт со взглядом, направленным в пустоту и полным отсутствием каких-либо эмоций на лице, - что только не получают сотрудники немецких отделов персонала вместе с заявками на вакансии! Между тем фото на резюме играет роль при отборе кандидатов. На что обращают внимание кадровики?

Недооцененное значение фотографии

Вообще-то размещать фотографию на документах для подачи заявки на вакансию в немецкую компанию не обязательно. Более того, согласно закону против дискриминации (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz), вступившему в силу в 2006 году, работодатель не имеет права требовать этого от соискателя. Но многие претенденты все же предпочитают не оставлять резюме безликим. И в этом есть смысл.

Взгляд, прическа, одежда, задний фон, освещение - все эти аспекты являются источниками дополнительной информации для кадровиков, которые ими охотно пользуются. В этом фирмы в Германии существенно отличаются от английских или американских компаний, для которых фото к резюме превратилось в архаизм.

"Роль фотографии нельзя недооценивать. Внешний вид претендента может определить его судьбу", - подчеркивает консультант по вопросам трудоустройства и автор многочисленных книг Дорис Бреннер (Doris Brenner). В особенности это касается кандидатов на должность, требующую постоянной работы с клиентами.

Резюме как рекламная кампания

Поэтому к фотоснимку для резюме следует отнестись серьезно. Интернет пестрит рекомендациями сотрудников порталов по трудоустройству, да и самих фотографов, а также конкретными примерами снимков с их подробным анализом. "Резюме - это же реклама для вас. А фотография к нему - это то же, что и иллюстрации на рекламных плакатах", - подчеркивают фотодизайнеры из Мюнхена Тассило Хофман (Tassilo Hofmann) и Ева Кубинска (Eva Kubinska).

С фотографии должен смотреть дружелюбный, открытый и позитивно настроенный человек с прямым целеустремленным взглядом. Легкая приветливая улыбка также поможет расположить к себе сотрудников отдела кадров. Постарайтесь выглядеть как можно естественнее, подчеркните свою компетентность и уверенность в своих силах, рекомендуют специалисты.

Ваш внешний вид имеет большое значение. "Неаккуратная прическа, потрепанная физиономия, помятая одежда. Такие резюме сразу же приземлятся в стопке с отказами. Немецкие работодатели обращают внимание на опрятность", - отмечает Дорис Бреннер. Значение дресс-кода также не стоит преуменьшать.

Так, для претендента с дипломом о высшем образовании лучше всего подходит костюм с галстуком. Претендентам на руководящую должность следует прийти на фотосессию в консервативном и элегантном облачении. Даме, которая устраивается на должность в сфере экономики или промышленности, также следует проявить сдержанность.

А вот претендентке, подающей заявку на вакансию в одну из фирм из мира моды, можно не бояться показаться слегка кокетливой. Абсолютное табу для представительниц женского пола - блузка с вызывающим вырезом или пышными рюшами, украшения, бросающиеся в глаза, и слишком яркая косметика. У мужчин негативное впечатление произведет расстегнутый ворот рубашки, выставляющий напоказ заросшую волосами грудь.

Удачный формат

В один голос специалисты советуют оговорить с фотографом заранее, на какую должность вы подаете документы. В творческих профессиях приветствуются креативный подход к фотографии. Скажем, сейчас в моде снимки, на которых верхняя часть головы слегка срезана. Такое фото выглядит эффектно, претендент кажется живым и энергичным человеком. Также популярны горизонтальные фотографии. Но здесь необходимо учитывать особенности телосложения. Скажем, такой формат сыграет против полного человека.

Цветные фотографии считаются более выразительными. Но и черно-белое фото может быть сделано очень удачно. Например, Дорис Бреннер рекомендует делать черно-белые портреты мужчинам в возрасте от 20 до 30 лет. Тогда черты лица кажутся более взрослыми, претендент создает впечатление зрелого человека.

"Главное - чтобы фотография была выполнена в одном стиле с остальными документами", - отмечают Тассило Хофман и Ева Кубинска. Если вы размещаете снимок на обложке к резюме либо на странице с контактными данными, то он вполне может быть размером с визитную карточку. К резюме, оформленному в виде таблицы, можно прикрепить фото поменьше: 5x7 или 4x6 сантиметров.

Практический совет

Цены на фотографию для резюме в немецких ателье расходятся от 20 до 200 евро. Одни предлагают несколько снимков с применением легкой ретуши, другие - часовую фотосессию со сменой гардероба, услугами стилиста и визажиста, а также с доскональной цифровой обработкой снимков. Некоторые фотографы включают в стоимость компактный диск с фотографиями, другие просят за эту услугу дополнительную плату. Конечно, фотографию можно сделать в автомате, будет и дешево, и оперативно, но резюме - это как раз тот случай, когда не стоит экономить.

И напоследок - совет от Дорис Бреннер: сделайте несколько фотографий в разных форматах и посмотрите, как вы на них выглядите. Для объективности восприятия лучше всего на помощь призвать кого-то из знакомых с хорошим эстетическим вкусом и способностью дать критическую оценку.

Смотрите также:

__________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества "DW на русском" и "DW Учеба и работа" и на Telegram-канал "Что там у немцев?" или читайте нас в WhatsApp.